Prendre sa retraite à 56 ans n’est pas une impossibilité. En fait, il existe une mesure qui permet d'entrer conseil précisément à cet âge. Mais seulement à certains contribuables et seulement dans certaines circonstances. La demande de pension doit toujours être présentée à l'INPS, mais à partir d'une procédure particulière.
Comment prendre sa retraite à 56 ans
La mesure qui vous permet de prendre sa retraite à 56 ans c'est ce qu'on appelle une pension de vieillesse anticipée avec invalidité ouvrant droit à pension. En pratique, une personne reconnue handicapée peut bénéficier de cet outil de retraite anticipée. Tout commence par ce qu’on appelle l’invalidité ouvrant droit à pension. Il ne s'agit pas du handicap civil que l'on peut définir comme générique, mais du handicap spécifique aux tâches qu'effectue un travailleur. L'âge de sortie de cette mesure est de 56 ans pour les femmes et de 61 ans pour les hommes. Et 20 ans de cotisations versées suffisent.
De quel handicap avez-vous besoin pour prendre une retraite anticipée ?
L'invalidité certifiée par les commissions médicales compétentes doit être d'au moins 80 %. Et la commission qui s'en occupe est celle deINPS. En effet, ce sont les médecins de l'Institut de Sécurité Sociale qui doivent certifier le degré exact de handicap spécifique d'un contribuable. On parle de la réduction de la capacité de travail spécifique au type de travail effectué par la personne concernée. Nous partons toujours du certificat médical d’introduction de votre médecin de famille. Ce dernier établit le certificat électronique et en remet une copie au contribuable. Muni de cette copie, l'intéressé doit se présenter à son patronage pour soumettre la candidature de pension.
