Qui peut mieux prêter main-forte à un aspirant entrepreneur qu'un professionnel déjà établi dans l'entreprise ?
Les entreprises dirigées par femmes entrepreneurs sont à la hausse. L'Observatoire deentrepreneuriat féminin d'Unioncamere il en compte plus d'un million trois cent mille, dont dix mille neufs. Un bon signe, même si les obstacles ne manquent pas. Tout d'abord : les impôts trop élevés, les attaches bureaucratiques, les difficultés d'accès au crédit. Et les stéréotypes de genre : les chefs d'entreprise de notre foyer sont insérés dans des contextes majoritairement masculins dans lesquels il est encore difficile de se frayer un chemin.
Un pont entre les anciennes et les nouvelles générations
Au cri de "tous nous gagnons", la situation s'améliore grâce aux entrepreneurs qui, fort de l'expérience acquise, des risques vécus sur leur propre peau, des objectifs atteints, des échecs dont ils ont appris à repartir, ont beaucoup pour enseigner à ceux qui dirigent une entreprise pour la première fois. Il s'appelle Mentorat et se traduit par des cours et des programmes dans lesquels les seniors mettent leurs compétences à disposition pour aider les plus jeunes à grandir professionnellement.
Concrètement, il s'agit de réseaux constitués de professionnels aux grandes compétences dont le but est de diffuser des modèles de comportements, des valeurs, des bonnes pratiques. Une sorte de tuteur qui aide dans la phase initiale, souvent la plus compliquée de l'histoire d'une entreprise, qui entre pour la première fois sur le marché du travail.
Les avantages pour ceux qui bénéficient de cette aide sont nombreux. S'appuyer sur l'expérience du terrain acquise par d'autres permet de se faire connaître et de trouver le bon élan pour entreprendre un projet entrepreneurial auquel on croit.
Que signifie pour les femmes entrepreneures diriger une entreprise ?
Michela, 41 ans, partenaire de Vitakraft Italie , une entreprise dans laquelle plus de la moitié des salariés sont des femmes et l'âge moyen des salariés est d'environ 40 ans.
De plus, Michela est présidente de la Réseau Ombrien. Il croit que la détermination, la persévérance et le courage sont des valeurs qu'il veut véhiculer à travers ce réseau.
Federica, 40 ans, directeur général de Énergie solaire d'Archimède. Elle entre dans l'entreprise familiale en donnant naissance à une nouvelle activité : les énergies renouvelables.
L'énergie est un secteur qui est affecté par des dynamiques politiques internationales et des décisions prises à un niveau éloigné de l'entrepreneur. Pour une femme entrepreneur, pour réussir dans une entreprise, il est nécessaire de maintenir un lien avec le territoire et les personnes.
Ilaria, 30 ans, Propriétaire de roccafiore, une station balnéaire avec une cave familiale attenante. Grâce à cette responsabilité, elle s'est spécialisée dans l'organisation d'événements. Elle est également administratrice d'une société du groupe Baccarelli. Elle croit que, pour une femme entrepreneur, ce qui fait le succès d'une entreprise, c'est de croire au projet et d'avoir du courage, en accomplissant toutes les tâches avec humilité.
