L'optimisme d'Istat, à la veille de l'année à venir, projette dans la toile du futur proche, une Italie prête à se relever de la torpeur de la crise économique. La botte semble donc grossir. Tel que rapporté par un note mensuelle concernant le progrès économique de notre pays. Le secteur manufacturier a enregistré une hausse des commandes de + 0,9%, et une nouvelle amélioration de la crédibilité au mois de la veille de la nouvelle année. Cette donnée atteste et certifie donc une reprise de l'activité économique de notre pays ; traçant ainsi les contours d'un cadre positif que peut continuer à dire une Italie qui, dans les prochains mois, pourrait réellement reconstituer un tissu social qui restreint les aspects cruciaux des difficultés économiques.
Données Istat : situation des affaires
La situation économique italienne pour les entreprises, le produit industriel ne montre aucun changement en octobre, par rapport au mois précédent ; sinon, on peut parler du chiffre d'affaires de l'industrie, où les données confirment ce qui a été dit ci-dessus sur la croissance du secteur manufacturier. Le trimestre août-octobre enregistre une évolution positive par rapport aux trois mois précédents : pour le chiffre d'affaires interne + 2,3% ; + 2,1% pour le chiffre d'affaires à l'étranger. Cependant, décembre a également été un mois positif pour le marché italien. La crédibilité vis-à-vis des entreprises manufacturières, suite aux retours sur les commandes et les attentes de production, s'accroît.
Marché du travail : croissance du secteur manufacturier
Selon Istat, le marché du travail divise l'évolution de l'emploi dans l'industrie manufacturière de manière inversement proportionnelle ; et celui du commerce et de la construction. En effet, il semblerait que si dans le premier cas il semble y avoir eu une amélioration de l'emploi ; il y a également eu une baisse dans les services de construction. Sur la liste des prix, également dans le secteur de la production de biens de consommation sur le marché intérieur, des signes positifs ont été enregistrés depuis le printemps ; le taux d'augmentation sur une base annuelle est passé à + 0,4%.
Différenciation des salaires
L'écart existant entre les cadres et les salariés, entre le Nord et le Sud, en termes de rémunération, reste cependant vaste. En moyenne, un manager, selon Istat, gagne près de quatre fois plus que ses subordonnés. Sans oublier la classe entrepreneuriale : les cadres de petites et grandes entreprises. Pour corroborer ce fait est le privilège considérable souvent utilisé par les gestionnaires de plus de 50 ans; entrepreneurs qui perçoivent un salaire horaire de 51,4 % supérieur à celui des jeunes jusqu'à 29 ans. Il existe une autre différence de salaire entre les employés diplômés et les employés du secondaire, de sorte que les premiers semblent gagner un salaire un tiers supérieur à celui d'un employé qualifié; réalité encore plus accentuée dans le secteur industriel.
Les tâches qui nécessitent un barème de salaire minimum sont réparties entre les porteurs, les concierges, les travailleurs domestiques et les policiers. Pourvoir ces postes signifie recevoir des salaires bas à tel point que, si le salaire horaire brut moyen équivaut à environ 14 euros ; 10% des emplois professionnels avec des salaires plus avantageux gagnent environ 13 euros de plus, contre 10% des travailleurs avec des salaires inférieurs par définition.
L'écart salarial entre les femmes et les hommes est toujours élevé : le sexe féminin semble gagner 12,2 % de moins que ses opposés ; écart qui s'accentue à 30,6 %, en référence aux devoirs destinés à ceux qui satisfont aux exigences d'un diplôme. La Lombardie est sur le podium des salaires les plus élevés avec 15,7 € de l'heure ; contrairement aux Pouilles, à la Basilicate et à la Calabre, régions sacrées aux perspectives salariales les plus faibles.
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