La condition des femmes italiennes s'est améliorée mais l'égalité des sexes reste un objectif à atteindre
La condition féminine in Italie dernièrement, ça s'améliore. Mais l'égalité des sexes, en ce qui concerne le marché du travail, reste un objectif à atteindre.
Quelles sont les réalisations réalisées et lesquelles doivent être réalisées ?
Temps partiel : libre choix des femmes qui souhaitent passer plus de temps avec leur famille
Selon une recherche récente de Censis, le mythe du temps partiel comme libre choix des femmes qui souhaitent consacrer plus de temps à la famille a été dissipé.
En Italie 3.105.000 32,6 58,5 femmes ont un emploi à temps partiel et XNUMX % des femmes salariées. Mais pour XNUMX% c'est un partie temps involontaire que les femmes ont dû accepter en raison du manque d'offres d'emploi à temps plein.
Depuis 2008, les femmes qui ont librement choisi le temps partiel ont diminué de 20 %. Alors que le temps partiel involontaire a enregistré une augmentation de 91,6%. C'est une situation qui différencie notre pays des autres grands pays européens. Nous sommes à l'avant-dernière place en Europe. Aussi pour cette raison que 23% des femmes italiennes employées ont comme priorité de changer d'emploi. 27 % d'entre eux déclarent avoir besoin de compléter leurs revenus par un deuxième emploi ou par un emploi.
Les femmes acrobates entre le travail et la famille. Pouquoi?
Au cours d'une journée moyenne, dans le cas des hommes, la durée du travail rémunéré est de 4 heures et 39 minutes, ce qui correspond à 19,4 % du temps total disponible. Pour les femmes, en revanche, la durée du travail rémunéré est de 2 heures et 23 minutes, soit 9,9%.
Les hommes ont plus de temps libre : 19,9 % de la journée et 16,1 % pour les femmes.
Chaque femme consacre en moyenne 5 heures par jour aux engagements familiaux. Trois fois plus d'hommes, qui s'engagent dans des engagements familiaux pendant environ une heure et 50 minutes.
Dans la pratique, chaque femme consacre son temps au travail, aux activités familiales, à la garde des enfants et parfois aussi à la garde de parents âgés.
Statut de la femme en Italie : un long chemin vers l'émancipation mais pas assez !
Dans notre Italie, on a beaucoup combattu pour promouvoir l'égalité des chances.
En 1951, suite à l'approbation de la Constitution qui en son article 3 pose le principe de l'égalité des sexes, les femmes ne représentent que 31,5% des diplômés de l'année.
En 1961, il n'y a eu aucun progrès. (31,6%).
Le long processus d'émancipation des femmes a commencé plus tard, conduisant le nombre de femmes diplômées à dépasser largement celui des diplômées. En 2016, les femmes représentaient 55,6 % du total.
Il y a également eu beaucoup de progrès sur le front du travail. En 1977, année de l'approbation de la législation sur l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière de travail, le taux d'emploi des femmes était de 33,5% et celui des hommes de 74,6%. La condition des femmes était inférieure à celle des hommes.
Le chemin de l'émancipation a été très long. Mais il y a encore beaucoup à faire.
L'Italie ne brille pas du tout en ce qui concerne les femmes et le travail. Nous sommes les derniers en Europe pour l'accès des femmes au marché du travail.
La différence entre l'emploi masculin et féminin est parmi les plus élevées d'Europe. En Europe également, les femmes italiennes sont celles qui pensent plus que les autres qu'elles n'ont pas de grandes opportunités d'avancement professionnel.
De plus, les femmes travaillent davantage à la maison et ont moins de temps libre. Ils continuent et continueront toujours d'être « des acrobates entre le travail et la famille ».
http://www.lapresse.it/8-marzo-donne-sempre-piu-penalizzate-divise-tra-lavoro-e-famiglia.html
