Avec l'arrivée du mois de septembre, la porte s'ouvre à une série de primes et d'incitations destinées à différentes catégories de citoyens et de travailleurs. Parmi les innovations les plus importantes, on retrouve l'introduction de la carte « Dédiée à vous » et une série d'avantages contributifs pour favoriser l'emploi. Voici tous les détails sur les conditions requises, comment postuler et que faire pour en bénéficier. prime septembre 2024.
Prime de septembre 2024, carte « Dédiée à vous » et embauche des moins de 35 ans
A partir du 1er septembre 2024 est disponible la nouvelle carte « Dédiée à vous », une contribution de 500 euros par an pour les familles disposant d'une ISEE jusqu'à 15.000 XNUMX euros.
Cette carte prépayée, fournie par Poste Italienne, est destiné à l'achat de produits de première nécessité, de carburant et d'abonnements aux transports en commun.
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L'affectation est automatique, sans dossier, et privilégie les familles avec des mineurs et un ISEE inférieur. La somme devra être utilisée avant le 28 février 2025.
Par ailleurs, le décret de cohésion introduit des exonérations de cotisations pour les employeurs qui embauchent. jeunes de moins de 35 ans indéfiniment entre septembre 2024 et décembre 2025. L'incitation offre une exonération allant jusqu'à 500 euros par mois pendant deux ans, extensible à 650 euros dans les régions SEZ.
Soutien à l’emploi des femmes et prime ZES
Les femmes sans emploi rémunéré depuis au moins 24 mois peuvent bénéficier d'une exonération de cotisation pouvant aller jusqu'à 650 euro mensuel pour une durée de deux ans. Toutefois, pour ceux qui résident dans les régions SEZ (zones économiques spéciales), la durée minimale de chômage requise pour accéder à cette prime tombe à 6 mois.
De plus, dans le Zones économiques spéciales du Sud, les petites entreprises de 10 salariés maximum ont la possibilité de bénéficier d'une exonération totale de cotisations sociales pour l'embauche permanente de travailleurs de plus de 35 ans, à condition qu'ils soient au chômage depuis au moins deux ans.
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Cette incitation est disponible pour les embauches réalisées entre le 1er septembre 2024 et le 31 décembre 2025 et s'adresse spécifiquement aux résidents des régions SEZ.
L'objectif principal de ces mesures est réduire le chômage dans les zones les plus défavorisées du pays, offrant aux entreprises locales une opportunité concrète de soutenir un emploi stable et de favoriser l'emploi de catégories particulièrement vulnérables.
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