Après des mois d'attente, les enseignants et le personnel de l'ATA approchent de la date limite pour régler leurs arriérés liés au renouvellement du contrat scolaire 2022-2024. Cependant, cette date reste encore incertaine.
Voici tous les chiffres 👇🏻
Sous le contrôle de la Cour des comptes
Tout dépend de la dernière étape technique : l’enregistrement du contrat auprès de la Cour des comptes. Ce n’est qu’après cette approbation que NoiPA pourra procéder aux mises à jour salariales et au versement des sommes dues.
D'après les dernières indications, arriéré Elles concernent la période comprise entre janvier 2024 et fin 2025. Deux scénarios sont possibles : un paiement d’ici décembre 2025, actuellement considéré comme le moins probable, ou un report aux premiers mois de 2026, février étant la période la plus réaliste.
Ce report pourrait-il être un avantage ?
Le possible reportCependant, cela pourrait se traduire par un avantage fiscal pour les travailleurs. Si les arriérés étaient versés en 2026, un régime d'imposition distinct serait appliqué, souvent plus avantageux que le régime d'imposition ordinaire. Le gain net pourrait ainsi se situer entre 80 et 100 euros de plus qu'un paiement effectué en fin d'année.
Les montants varient en fonction du poste et de l'ancienneté. Pour les enseignants, en moyenne, le montant est de : des chiffres qui peuvent dépasser 1 500 euros bruts au totalLes augmentations sont plus importantes dans les établissements d'enseignement secondaire. Pour le personnel de l'ATA, les estimations se situent autour de 1 200 à 1 300 € bruts. Ce montant inclut également les augmentations mensuelles déjà prévues dans le nouveau contrat.
En attendant, la seule certitude est que sans le feu vert de la Cour des comptes Aucun paiement ne peut être effectuéC’est pourquoi, dans les semaines à venir, l’attention restera concentrée sur le processus de contrôle.
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